Am niedersächsischen Standort der Unternehmensgruppe NVL werden über 400 neue Arbeitsplätze geschaffen. Für NVL-CEO Tim Wagner ist der Spatenstich des neuen Gebäudekomplexes auch ein klares Zeichen für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
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Das Flintbeker Unternehmen Hagenuk Marinekommunikation ist einer der internationalen Marktführer. Die Erfolgsgeschichte begann 1899 in Kiel mit der Entwicklung des elektrischen Maschinentelegrafen und innovativer Tiefseetauchanzüge.
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Erfolgreicher Start der Berufsorientierungsrallye „Smart Route“ der Nordmetall-Stiftung. Großes Thema war bei dem Pilotprojekt die Arbeit mit KI – und wie sich damit die Berufswelt zukünftig verändern wird.
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Christopher Buß von MMG lief 100 Kilometer für eine Spendenaktion und sammelte dabei stolze 8.470 Euro für den guten Zweck. Jan Knutzen von Airbus Aerostructures triumphierte beim Köhlbrandbrückenlauf auf dem dritten Platz.
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Rund 3.000 junge Menschen haben kürzlich ihre Ausbildung in der norddeutschen Metall- und Elektro-Industrie begonnen. aktiv im Norden präsentiert hier einige von ihnen.
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Die meisten Familien haben ihre Traditionen, was Heiligabend und die Feiertage danach angeht. Bei unseren Leserinnen und Lesern in Norddeutschland ist das offenbar genauso, wie unsere aktuelle Umfrage zeigt.
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Felix Stamm von HAB in Wusterhusen ist Mitorganisator von Stock-Car-Rennen. Auf der Rennstrecke sind Organisation und Koordinierung wichtig – beides Faktoren, die auch Stamms Arbeit als Junior Projektleiter beim Hallen- und Anlagenbauer HAB bestimmen.
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Mehr als 60 Stellen sind auf der Homepage des Schiffsbauers Neptun Werft in Rostock ausgeschrieben. Deshalb ging das Unternehmen mit einem Bewerbertag in die Offensive und öffnete seine Montagehallen für Interessierte.
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Für Ministerpräsident Daniel Günther hat Schleswig-Holstein das Potenzial, ein führender Standort für innovative Industrien zu werden. Ein Beispiel dafür ist der Mittelständler Vincorion aus Wedel, bei dem Günther zu Besuch war.
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Der neue Flächentarifvertrag, ausgehandelt in Hamburg, bringt Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. In diesen Zeiten voller Auseinandersetzungen können Gewerkschaft wie Arbeitgeber stolz auf diese Kompromissfähigkeit sein.
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