Was bringt der neue M+E-Tarifvertrag? Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände Nordmetall und AGV Nord, gibt einen Überblick zu den drei Kernpunkten Arbeitszeitgestaltung, Laufzeit und Lohnerhöhung.
mehr MeinungKompromisse sind unverzichtbar für eine freie Gesellschaft – und für den Erfolg von Tarifverhandlungen. Nur wer das große Ganze nicht aus den Augen verliert, kann vertretbare Abstriche von eigenen Positionen machen.
mehr MeinungManche Mitarbeiter möchten mehr statt weniger arbeiten. Diesen Wünschen aber schiebt der geltende Manteltarifvertrag einen Quotenriegel vor. Diese Schieflage würden wir Arbeitgeber gerne in den laufenden Tarifverhandlungen ändern.
mehr MeinungDeutschland hat sich in den letzten Jahren zu viel Stillstand geleistet, zu wenig in die Zukunft gedacht, zu wenig in Bildung und Wachstum investiert – das muss jetzt vorbei sein. Auf die Regierung wartet viel Arbeit.
mehr MeinungDie Mitarbeiter der Metall- und Elektro-Industrie sollen künftig ihre Wochenarbeitszeit auf bis zu 28 Stunden reduzieren können – und das bei teilweisem Entgeltausgelich, fordert die IG Metall. Was bedeutet das für die Betriebe?
mehr MeinungDer Herbst naht, es könnte ungemütlich werden – auch für die heimische Wirtschaft, warnt Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände Nordmetall und AGV Nord. Schon jetzt sei die Lage durchwachsen.
mehr MeinungDas allgemeine Interesse an Politik wächst – das ist eine gute Entwicklung. Die Wähler sollten ihr Wahlrecht nutzen, um auch auf Bundesebene die richtigen Weichen für die Zukunft unseres Landes zu stellen.
mehr MeinungDie Erfahrung zeigt: Ohne zufriedene Kunden gibt es keine starken Unternehmen. Wer seine Kunden aber optimal bedienen will, braucht ein gewisses Maß an Beweglichkeit. Anderenfalls wird man vom Markt abgehängt.
mehr MeinungIn sechs Monaten steht die nächste Bundestagswahl an, und der Kampf um die Wähler ist bereits in vollem Gange. Dabei geht es nicht immer fair zu, auch wenn höhere Ideale wie „Gerechtigkeit“ beschworen werden.
mehr MeinungUnternehmen in schwieriger wirtschaftlicher Situation können die tariflich vereinbarte Entgelterhöhung um einige Wochen verschieben. Das ist eine gute Regelung, die am Ende allen Beteiligten Vorteile bringt.
mehr MeinungDie Arbeitgeber der Metall- und Elektro-Industrie im Norden haben vor neun Jahren eine Initiative gestartet: Diese hat bereits Hunderte von jungen Menschen mit Startproblemen in Lohn und Brot gebracht.
mehr MeinungArbeitsplätze und Wohlstand mehrt man nicht durch neue Zollschranken, sondern nur durch freien Warenaustausch. An diesem Grundsatz wird sich auch unter der neuen US-Regierung von Präsident Trump nichts ändern.
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