Nordmetall: Intensiver Austausch
Mehr als 170 Teilnehmer, darunter zahlreiche Beschäftigte aus Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie im Norden, kamen Mitte März in die Berufliche Hochschule Hamburg, um dort am jüngsten „Corporate Learning Camp“ (Bild ganz oben) teilzunehmen. Ein Schwerpunkt der diesjährigen Veranstaltung, die unter dem Motto „Beyond teaching“ stand, war das Thema künstliche Intelligenz. Der Arbeitgeberverband Nordmetall ist seit 2019 an der Veranstaltung des Barcamp-Formats beteiligt. Ein Barcamp ist das genaue Gegenteil einer klassischen Konferenz. Während bei normalen Tagungen die Sprecher und Themen Monate im Voraus feststehen, ist ein Barcamp offen, partizipativ und spontan.
Bildungsförderung: Leichter Rückgang
Das Bildungsengagement der deutschen Unternehmen ist in den vergangenen Jahren leicht zurückgegangen. 2018 engagierten sich noch 51 Prozent der Firmen im Bildungsbereich, 2025 waren es 43 Prozent.
Lehrkräfte ausgezeichnet
Die Preisträger des Wettbewerbs „Deutscher Lehrkräftepreis – Unterricht innovativ 2025“ stehen fest. Fünf Teams, drei Schulleitungen und zehn Lehrkräfte aus zehn Bundesländern wurden geehrt, darunter Julian Lee vom Hamburger Gymnasium Allermöhe.
Nachholbedarf bei der Ganztagsbetreuung
In Westdeutschland besteht erheblicher Ausbaubedarf bei der Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder. Das belegt eine jüngst vorgelegte Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Die Angebote reichen bei Weitem nicht aus, um den bundesweiten Rechtsanspruch auf einen Ganztagsbetreuungsplatz zu erfüllen. Deutlich besser sieht es in Hamburg und in Ostdeutschland aus.
HPS: Spannendes Schülerprojekt
Im Rahmen des Projekts „Lütt Ing – Technik trifft Schule“ arbeiten derzeit acht Schüler des Alstergymnasiums Henstedt-Ulzburg an der Entwicklung einer Pilzzuchtanlage. Unterstützt werden sie dabei von Mitarbeitern des Norderstedter Unternehmens Hanseatic Power Solutions (HPS).
